Είναι πιθανό να εντοπιστεί, μετά την επιλογή των συγκεκριμένων ωφελουμένων, ότι δεν έχουν τις δυνατότητες ή την επιθυμία να εκπονήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα και, άρα, δεν θα πρέπει να προωθηθούν σε αυτή την ενεργητική πολιτική απασχόλησης, αλλά σε άλλες, όπως ετεροαπασχόληση κ.λπ. Σε αυτή την περίπτωση η ενέργεια δεν θα εκτελεστεί και θα μπορούσε να αντικατασταθεί από κάποια άλλη, ανάλογα με τις ανάγκες της κάθε μιας ατομικά.
Αυτή η ενέργεια περιλαμβάνει τέσσερις κύριες κατευθύνσεις:
- Το στέλεχος ΣΥΥ, γνωρίζοντας τις ανάγκες, αλλά και τις ιδιαίτερες ικανότητες του ωφελούμενου τον προτρέπει σε δημιουργία συγκεκριμένων επιχειρήσεων.
- Παροχή πληροφοριών σχετικά με τα τρέχοντα προγράμματα χρηματοδότησης και εξέταση πιθανής ένταξης σε αυτά.
- Καθοδήγηση στη σύνταξη επιχειρησιακού σχεδίου και της ανταπόκρισής του στις προδιαγραφές που θέτουν τα διάφορα προγράμματα χρηματοδότησης.
